A accidente de trabajo puede provocar un caos total. Es posible que pierda horas debido a visitas al médico o fisioterapia. Puede haber días en los que no puedas trabajar en absoluto. O, peor aún, es posible que nunca pueda volver a trabajar.
La lesión puede amenazar su futuro financiero a medida que las facturas consuman sus ahorros. Aún necesita un techo sobre su cabeza, comida en la mesa, servicios públicos y transporte para ir a las citas con el médico.
Hubo un tiempo en el que un trabajador no tenía a quién acudir después de una lesión debilitante, a pesar de las condiciones laborales inseguras, los horarios locos y la exposición a sustancias tóxicas. La Compensación al Trabajador fue diseñada para corregir este error, pero eso no significa necesariamente que la compañía de seguros quiera pagar su reclamo.
¿Cómo se pagan las facturas mientras se está postrado por la lesión? ¿Cómo puede asegurarse de que se paguen los costos adicionales incurridos debido a una lesión relacionada con el trabajo? ¿Y cómo lograr que las grandes compañías de seguros sigan las reglas para obtener un acuerdo justo?
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Documentar todo
Si no hay un registro escrito de la lesión, la compañía de seguros puede decir que era una condición preexistente para evitar pagar el reclamo. El primer paso es asegurarse de tener todo por escrito. Aquí hay una lista de verificación útil para crear la documentación adecuada del incidente:
- Informe la lesión a su supervisor y a Recursos Humanos. Dependiendo de la gravedad de la lesión, esto puede ocurrir antes o después del tratamiento médico inmediato, pero hágalo lo antes posible. Es mejor enviar un correo electrónico para tener una copia con fecha y hora para sus registros. Intente incluir lo siguiente:
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- Fecha y hora del incidente.
- Circunstancias que rodearon la lesión (¿qué causó o contribuyó al accidente?).
- Descripción del incidente. Sea lo más detallado posible. Nuestros recuerdos pueden distorsionarse con el tiempo o podemos perderlos. Un registro escrito lo protege si termina ante el tribunal meses después. No hace falta que recuerdes detalles porque todo quedará escrito. Sólo necesitas revisar tus notas.
- Los nombres de los testigos.
- Los pasos que tomó inmediatamente después del incidente. (Los ejemplos incluyen el uso de la estación de lavado de ojos si le entra un contaminante en el ojo o que lo lleven a la sala de emergencias en ambulancia).
¿Necesito ver a un médico?
Sí. Consulte a un médico lo antes posible, incluso en caso de lesiones menores. La compensación laboral debería pagar el examen porque ellos quieren saber el alcance del daño tanto como usted. Proporcione una copia de cualquier documentación de alta o un informe de su médico que muestre el diagnóstico a su empleador. Asegúrese de conservar una copia de su documentación.
La visita al médico no sólo es esencial para apoyar su salud y obtener consejos sobre el tratamiento, sino que también corrobora la evidencia del origen, el momento y el alcance de la lesión en caso de un reclamo futuro.
¿Qué pasa con los gastos de bolsillo antes del acuerdo?
Guarde todos los recibos de copagos, equipos de terapia y otros costos adicionales creados por su lesión. Asegúrese de que todo esté etiquetado con el propósito de la visita al médico o el equipo nuevo y cómo estos eventos médicos o ayudas para la salud afectan su lesión.
¿Qué hago después del examen inicial?
- Mantenga un diario relacionado con la lesión. Muestre el efecto que tiene la lesión en su vida diaria y su capacidad para trabajar. Mantenga notas sobre las conversaciones críticas entre usted y su empleador, su médico y su abogado para tener siempre todo a su alcance.
- Siga los consejos de su médico sobre el tratamiento, incluido cuándo regresar al trabajo. Cumpla con las limitaciones que le impongan con respecto a sus actividades. No sólo obtendrá el mejor resultado posible físicamente, sino que también protegerá su reclamo. Si va en contra del consejo del médico, la compañía de seguros puede alegar que la lesión es peor debido a su negligencia. Esto perjudicará su acuerdo.
- Conseguir un abogado. Un abogado puede ayudarlo a acelerar su caso y garantizar que obtenga la compensación máxima a la que tiene derecho. La compañía de seguros de su empleador está totalmente de su lado, pero su abogado estará de su lado. Ellos lo defenderán en cada paso del proceso. Si aún no tiene un abogado, puede hacer una búsqueda en Internet para encontrar un “abogado de compensación laboral cerca de mí” o un “abogado de accidentes relacionados con el trabajo cerca de mí”. Si vive en el área metropolitana de Las Vegas y desea una consulta gratuita, contáctenos AQUÍ.
- Una vez que tenga un abogado, asegúrese de que esté involucrado y obtenga copias de todo lo que reciba de su empleador o de la compañía de seguros. Un abogado de lesiones relacionadas con el trabajo puede brindarle un mejor servicio si siempre tiene la información más reciente sobre su caso.