Las Vegas Personal Injury Attorneys

Abogado de lesiones laborales en Las Vegas

Los accidentes laborales pueden dañarlo física y económicamente. Tingey Injury Law Firm manejará su reclamo de compensación para trabajadores de Nevada de manera eficiente y efectiva y lo ayudará a obtener los beneficios que se merece.

“Conducía un vehículo de la empresa en el reloj y realizaba las tareas de mi trabajo cuando me chocaron por detrás. Después del accidente, mi empleador intentó negarme tratamiento médico. Dijo que no pagarían mis facturas médicas y que yo tendría que perseguir al otro conductor por mi cuenta. Un informe de resonancia magnética mostró múltiples discos abultados y nervios comprometidos en mi columna vertebral. Mi empresa se niega incluso a brindar atención. ¿Hay algo que pueda hacer?"
“Mi compañero de trabajo me golpeó el brazo con una sartén caliente, lo que me provocó una quemadura de aceite de segundo grado que requirió tratamiento médico y me dejó cicatrices permanentes. Fui al médico, me pusieron una vacuna contra el tétanos y me vendaron el brazo. El médico me dio un formulario de reclamo por lesiones laborales y me dijo que le pidiera a mi empleador que lo llenara y se lo devolviera. Le di el formulario a mi gerente, quien me dijo que se encargaría de todo y que lo enviaría de regreso al consultorio del médico. Luego, uno o dos meses después, recibí una factura por correo del consultorio del médico. Cuando llamé a la oficina, dijeron que mi empleador nunca se comunicó con ellos y que no se recibió ningún pago. Mientras tanto, había cambiado de trabajo y ahora trabajo en una nueva empresa. ¿Qué hace esto para complicar el asunto legalmente? "
Estos escenarios ayudan a demostrar algunas de las frustraciones con las que se enfrentan las personas después de las lesiones en el trabajo. La ley de Nevada requiere que todos los empleadores tengan un seguro de compensación para trabajadores. El propósito de la compensación para trabajadores es ayudar a los trabajadores lesionados y sus familias a mantener un nivel de vida adecuado a pesar de la discapacidad o muerte del trabajador. Sin embargo, en realidad, el proceso para obtener sus beneficios suele ser largo y complejo. Su empleador estará preocupado por su propia responsabilidad y es posible que no esté lo suficientemente familiarizado con las leyes pertinentes para informarle plenamente sobre sus derechos.

  • Tratamiento médico para sus lesiones inmediatas y procedimientos necesarios para cualquier complicación a largo plazo.
  • Múltiples formularios para completar y plazos confusos para presentar su caso
  • Asegurarse de que su empleador lo trate de manera justa
  • Presión de su empleador para volver al trabajo
  • Cobertura y exclusiones de la póliza de seguro de compensación para trabajadores de su empleador
  • Confusión sobre los costos y daños a los que tiene derecho
  • Confusión sobre su derecho a la discapacidad del Seguro Social
  • Confusión sobre quién tiene la culpa. En algunos casos, hay un tercero que es parcialmente responsable del accidente además de su empleador

Los abogados de Tingey Injury Law Firm son expertos en encontrar un camino a través del laberinto de regulaciones, tratar con su empleador y otras partes relevantes y, lo más importante, asegurarse de que reciba todos los beneficios de compensación laboral a los que tiene derecho después de un accidente o lesión en el lugar de trabajo.

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    Abogado de lesiones laborales cerca de mí

    El bufete de abogados Tingey Injury Law Firm tiene la experiencia y los conocimientos para guiarlo a través de los problemas relacionados con su caso de compensación para trabajadores. Lo haremos:

    • Ayudarlo a conocer sus derechos legales al explicar los problemas de una manera clara y directa.
    • Confirme para qué formas de compensación es elegible y que su empleador o cualquier tercero tengan la cobertura correcta.
    • Ayudarle a completar todo el papeleo necesario correctamente y a tiempo para cumplir con los plazos.
    • Confirme que está recibiendo todo el tratamiento médico esencial y sugiera pruebas y tratamientos adicionales que sean relevantes para su condición.
    • Representarlo en la comunicación con su compañía de seguros de compensación para trabajadores.
    • Asegúrese de recibir una compensación justa que cubra los costos médicos y la pérdida de ingresos causada por el accidente.
    • Representarlo cuando otros le nieguen sus beneficios o derechos.

    Obtenga una revisión gratuita de su caso de lesiones laborales.

    contacto@tingeylawfirm.com
    702-333-0000

    817 S. Main Street
    Las Vegas, NV 89101

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      Preguntas frecuentes sobre abogados de lesiones laborales

      Nuestros exitosos abogados de lesiones personales en Las Vegas tienen mucha experiencia y pueden ayudarlo hoy. Si se lesionó en Las Vegas en el trabajo, tiene derecho a los beneficios de compensación para trabajadores según la ley de Nevada. Como empleado, es importante comprender sus derechos, los límites de cobertura y lo que está y no está cubierto por la ley. El bufete de abogados Tingey Injury Law Firm tiene más de 50 años de experiencia en compensación laboral. Lo ayudaremos con su reclamo y nos aseguraremos de que reciba toda la compensación que se le debe por sus lesiones en el lugar de trabajo.
      Haga clic en la pregunta a continuación para ver más información:

      ¿Cómo puede ayudarme un abogado de lesiones personales en Las Vegas?

      • Los abogados de Tingey Injury Law Firm han representado a miles de empleados lesionados, negociando acuerdos con las compañías de seguros de compensación para trabajadores en Las Vegas y el estado de Nevada.
      • Entendemos el sistema y cómo trabajar dentro de él para representarlo mejor.

      ¿Qué puedo esperar si elijo a Tingey Injury Law Firm para que me ayude con mi lesión laboral?

      • Un asistente social de nuestro departamento legal equipo se le asignará.
      • Puede esperar ser tratado con cortesía profesional y recibir actualizaciones periódicas y oportunas sobre el progreso de su caso.
      • Nuestros abogados lo representarán sin falta hasta que su caso se resuelva adecuadamente.

      ¿A qué compensación tengo derecho?

      • Las leyes que rigen los accidentes laborales son amplias y complejas.
      • Una vez que se reúna con nuestros abogados y nos brinde su informe completo y la documentación sobre su caso, podemos evaluar con precisión sus derechos.
      • Estos derechos pueden incluir el pago de salarios perdidos, pérdida de potencial de ingresos, facturas médicas y más.

      ¿Qué debo hacer si he tenido un accidente laboral reciente?

      • Informe el incidente a su empleador (si aún no lo ha hecho).
      • Llame y hable con nuestros abogados lo antes posible.
      • Busque un examen de un profesional médico autorizado por el seguro de su empleador, incluso si no siente ningún dolor o tiene lesiones visibles.
      • Escriba sus notas sobre el accidente.
      • Asegúrese de que su empleador también haya mantenido un registro escrito del accidente.
      • Recopile los datos de contacto de los testigos y las fotografías del accidente y los daños resultantes, si es posible.

      ¿No está la compañía de seguros de mi lado?

      • El objetivo de la compañía de seguros es minimizar la responsabilidad y pagar lo menos posible.
      • El objetivo de su abogado es conseguirle tanto como sea posible.
      • Su abogado es un negociador capacitado, con experiencia en permanecer sereno, imparcial y enfocado en el objetivo de asegurar un acuerdo.
      • Deje que su abogado se ponga duro con la compañía de seguros para que usted pueda concentrarse en la curación.

      ¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación?

      • Esto varía según el tipo de accidente y los hechos del caso. Los trabajadores lesionados deben informar de la lesión a su empleador de inmediato y comenzar con el papeleo necesario.
      • En Nevada, tiene 90 días desde el momento de la lesión (o el inicio de la enfermedad ocupacional) para que un proveedor médico autorizado firme su documentación y la envíe a la compañía de seguros.
      • En general, siempre debe presentar un caso y comenzar el papeleo rápidamente mientras los detalles aún están frescos en su mente y la lesión es nueva.
      • Si no presentó la solicitud antes de la fecha límite, es una buena idea hablar con un abogado para ver si tiene un caso.

      ¿Qué importancia tiene presentar la solicitud rápidamente?

      • Presentar un caso sin demora es importante para obtener el mejor resultado posible.
      • Si espera, podría perder los plazos legales y descalificar su reclamo.
      • No acudir rápidamente a un médico autorizado podría poner en peligro su salud y hacer que el tratamiento sea menos eficaz.
      • Cuanto más espere, más probabilidades tendrá de olvidar o confundir detalles importantes sobre el caso.
      • Recuerde que otras partes del accidente también pueden presentar casos con sus abogados y compañías de seguros, por lo que es posible que se comuniquen con usted. Es importante tener un abogado listo para representarlo en estas comunicaciones.
      Preguntas frecuentes sobre abogados de lesiones laborales
      Abogado de lesiones laborales en Las Vegas

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