Las Vegas Personal Injury Attorneys

    Kailan ka nasaktan?

    Nasugatan ka ba habang nasa kurso at saklaw ng iyong trabaho?
    (“Kurso at saklaw” ay nangangahulugan ng pagsasagawa ng negosyo ng iyong employer)

    Mabuti. Kailangan mong magkaroon ng pinsala sa trabaho upang magkaroon ng kaso ng kompensasyon ng mga manggagawa.

    Kailangan mong magkaroon ng pinsala sa trabaho upang magkaroon ng kaso ng kompensasyon ng mga manggagawa.

    Nagmamaneho ka ba ng sasakyan nang mangyari ang aksidente?

    Maaaring mas malakas ang iyong kaso kung nagmamaneho ka habang nangyari ang iyong pinsala.

    Sa anong estado nangyari ang aksidente?

    Nasa Nevada ba ang iyong employer?

    Mayroon bang mga saksi sa pinsala?

    Ang pagkakaroon ng testigo o video surveillance ay nagpapatibay sa iyong kaso.

    Iniulat mo ba ang insidente sa iyong superbisor sa loob ng 7 araw?

    Humingi ka ba ng medikal na atensyon?

    Naniniwala ka ba na kailangan mo pa rin ng medikal na atensyon?

    Ang paggamot para sa isang pinsala ay isang mahalagang bahagi ng kaso ng kompensasyon ng mga manggagawa.

    Ang paggamot para sa isang pinsala ay isang mahalagang bahagi ng kaso ng kompensasyon ng mga manggagawa.

    Anong (mga) bahagi ng katawan ang nasugatan dahil sa iyong aksidenteng nauugnay sa trabaho?
    Nasugatan na bahagi ng katawan:

    Mga advanced na sintomas:

    Napunan mo na ba ang isang C4 form sa pasilidad ng medikal?

    Mag-click dito upang tingnan kung ano ang hitsura ng C4 form.

    Ano ang iyong edad?

    Ang iyong murang edad ay nagpapatibay sa iyong kaso.

    Magkano ang kinikita mo kada oras?

    Ang iyong mas mataas na oras-oras na sahod ay nagpapataas ng halaga ng iyong kaso.

    Ilang oras ka nagtatrabaho sa karaniwan?

    Nawalan ka ba ng trabaho dahil sa iyong pinsala?

    Mayroon bang iba pang mga isyu o kahirapan na naranasan mo dahil sa iyong aksidente sa industriya?

    Ang bawat kaso ay natatangi. Kung gusto mong talakayin ang iyong kaso sa isa sa aming karanasan sa Work Injury attorney, mangyaring punan ang impormasyon sa ibaba:

    o tawagan ang 702-333-0000

    Kumpletuhin ang 0

    Disclaimer:

    Ang online na tool na ito ay nilayon na magbigay ng mga pangkalahatang insight sa mga posibleng kaso ng pinsala sa trabaho. Ang bawat kaso ay naiiba sa isang natatanging hanay ng mga pangyayari at walang kalalabasan na ginagarantiyahan anuman ang mga kalakasan o kahinaan ng isang kaso. Pakiusap kumunsulta sa isang abogado sa pinsala sa trabaho para sa partikular na feedback sa iyong natatanging kaso.