ทนายความด้านสิทธิประโยชน์จากอุบัติเหตุและการบาดเจ็บจากการทำงาน

เหตุใดฉันจึงต้องมีทนายความด้านสิทธิประโยชน์การบาดเจ็บจากการทำงาน?

หลักการเบื้องหลังความคุ้มครองค่าชดเชยแรงงานคือ คุณจะได้รับสิทธิประโยชน์คุ้มครองโดยแลกกับการไม่ฟ้องร้องนายจ้าง แล้วทำไมคุณถึงต้องมีทนายความด้วยล่ะ?

น่าเสียดายที่นายจ้างบางรายไม่ได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบว่าด้วยค่าชดเชยแรงงาน และถึงแม้จะปฏิบัติตาม บริษัทประกันภัยก็อาจปฏิเสธการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนที่ควรได้รับอนุมัติ ในกรณีเช่นนี้ คุณอาจต้องปรึกษาทนายความเพื่อปกป้องสิทธิ์ของคุณ ต่อไปนี้คือเหตุผลที่คุณอาจต้องใช้ทนายความเพื่อเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุจากการทำงานที่ลาสเวกัส

นายจ้างของคุณขาดความคุ้มครองค่าชดเชยแรงงาน

ในรัฐเนวาดา นายจ้างต้องจัดหาประกันชดเชยแรงงาน แม้ว่าจะมีลูกจ้างเพียงคนเดียวก็ตาม หากนายจ้างของคุณอ้างว่าไม่มีประกันนี้ นั่นถือเป็นปัญหา ทนายความสามารถช่วยแก้ไขปัญหานี้และรับรองว่าคุณจะได้รับค่าชดเชยที่คุณมีสิทธิ์ได้รับ

นายจ้างของคุณตอบโต้คุณจากการรายงานการบาดเจ็บของคุณ

น่าเสียดายที่นายจ้างที่ตอบโต้ลูกจ้างที่ยื่นคำร้องขอค่าชดเชยนั้นพบได้บ่อย ไม่ว่าจะเป็นการลดตำแหน่ง การจัดสรรกะทำงานที่ไม่เหมาะสม หรือการปฏิบัติมิชอบในรูปแบบอื่นๆ การตอบโต้ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย

สมมติว่านายจ้างของคุณที่เฮนเดอร์สันยึดโบนัสคริสต์มาสของคุณไว้เนื่องจากคุณรายงานการบาดเจ็บ คุณสามารถติดต่อทนายความด้านสิทธิประโยชน์จากอุบัติเหตุในเฮนเดอร์สันเพื่อปกป้องสิทธิ์ของคุณและช่วยให้คุณได้รับเงินชดเชยที่พึงได้รับ

นายจ้างของคุณอ้างว่าคุณไม่มีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์

บางครั้งนายจ้างหรือบริษัทประกันภัยพยายามปฏิเสธการจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างโดยโยนความผิดให้ลูกจ้างที่ได้รับบาดเจ็บ ตัวอย่างเช่น หากคุณลื่นล้มขณะรีบไปช่วยลูกค้าที่หงุดหงิดที่ลานโบว์ลิ่ง Summerlin ที่คุณทำงานอยู่ นายจ้างอาจโต้แย้งว่าการตัดสินใจหนีงานของคุณนั้น "ประมาท" และทำให้คุณไม่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการ ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิประโยชน์จากการบาดเจ็บจากการทำงานในเมือง Summerlin สามารถปกป้องสิทธิ์ของคุณและรับรองว่านายจ้างของคุณจะรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของตน

นายจ้างของคุณอ้างว่าอาการบาดเจ็บของคุณเกิดจากอุบัติเหตุอื่น

สมมติว่าคุณได้รับบาดเจ็บที่หลังขณะยกของหนักจากการทำงาน แต่บริษัทประกันภัยของนายจ้างพยายามโทษว่าอาการปวดหลังของคุณเกิดจากอุบัติเหตุทางรถยนต์เก่า ในกรณีเช่นนี้ การติดต่อ "ทนายความด้านสิทธิประโยชน์การบาดเจ็บจากการทำงานใกล้ฉัน" อาจเป็นประโยชน์ พวกเขาสามารถรวบรวมหลักฐานที่ถูกต้องเพื่อเชื่อมโยงการบาดเจ็บของคุณกับอุบัติเหตุในที่ทำงาน

นายจ้างของคุณปฏิเสธที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายทางการแพทย์

หากการบาดเจ็บของคุณจำเป็นต้องได้รับการรักษาในระยะยาว เช่น การกายภาพบำบัด และนายจ้างของคุณปฏิเสธที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่จำเป็นเหล่านี้ คุณสามารถติดต่อทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิประโยชน์จากอุบัติเหตุในการทำงานในเวกัสได้ ทนายความที่มีประสบการณ์สามารถเรียกร้องความรับผิดชอบจากนายจ้างของคุณได้หากนายจ้างของคุณไม่ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บของคุณ

นายจ้างของคุณบังคับให้คุณกลับไปทำงานเร็วเกินไป

สมมติว่าคุณได้รับบาดเจ็บที่ขาที่สถานที่ทำงานในลาสเวกัส แพทย์แนะนำให้คุณพักผ่อนสามสัปดาห์ แต่นายจ้างอาจกดดันให้คุณกลับไปทำงานก่อนกำหนด พวกเขาอาจบอกว่าพนักงานไม่เพียงพอ และคุณต้องกลับมาทำงานทันทีเพื่อรักษางานไว้ ในสถานการณ์เช่นนี้ ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิประโยชน์จากอุบัติเหตุในลาสเวกัสสามารถเข้ามาช่วยเหลือเพื่อให้มั่นใจว่านายจ้างของคุณเคารพคำแนะนำของแพทย์ และไม่ทำให้การฟื้นตัวของคุณตกอยู่ในความเสี่ยง เพียงเพื่อให้คุณกลับไปทำงานได้เร็วขึ้น

อุบัติเหตุของคุณเกี่ยวข้องกับความประมาทเลินเล่อของบุคคลที่สาม

บางครั้งอาจมีปัจจัยอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องมากกว่าแค่การบาดเจ็บจากการทำงานที่ชัดเจน บางทีพนักงานทำความสะอาดที่รับจ้างทำน้ำหกใส่พื้นแล้วลืมทำความสะอาด หรือบางทีคุณอาจได้รับบาดเจ็บจากการใช้อุปกรณ์ใหม่ที่มีข้อบกพร่องจากผู้ผลิต หากบุคคลที่สามเป็นสาเหตุของการบาดเจ็บจากการทำงานของคุณ โปรดติดต่อทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิประโยชน์จากอุบัติเหตุในการทำงานในลาสเวกัส พวกเขาสามารถช่วยคุณยื่นคำร้องเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนการบาดเจ็บส่วนบุคคล เรียกร้องค่ารักษาพยาบาล ค่าจ้างที่สูญเสียไป และอาจรวมถึงค่าความเจ็บปวดและความทุกข์ทรมาน

เหตุใดจึงควรเลือกสำนักงานกฎหมาย Tingey Injury?

นี่คือเหตุผลที่ Tingey Injury Law Firm โดดเด่น:

คำถามที่พบบ่อย