Las Vegas Personal Injury Attorneys

ซาราห์ คนงานในคลังสินค้า กำลังยกกล่องหนักๆ แล้วเกิดพลิกข้อเท้าและล้ม ตอนแรกเธอคิดว่าเป็นแค่อาการแพลง แต่หลังจากมีอาการปวดอยู่สองสามวัน เธอจึงไปพบแพทย์ซึ่งยืนยันว่าเป็นอาการบาดเจ็บร้ายแรงที่ต้องผ่าตัด

ในตอนแรกบริษัทของซาราห์เสนอความช่วยเหลือเพียงเล็กน้อย แต่เธอไม่แน่ใจเกี่ยวกับสิทธิ์ของเธอ หลังจากพูดคุยกับทนายความ เธอจึงได้รู้ว่าเธอสามารถยื่นคำร้องขอค่าชดเชยจากการทำงานเพื่อชดเชยค่ารักษาพยาบาลและค่าจ้างที่สูญเสียไปได้

น่าเสียดายที่อาการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในที่ทำงานอาจเกิดขึ้นโดยไม่คาดคิด ทำให้คุณต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาล สูญเสียรายได้ และความไม่แน่นอนเกี่ยวกับอนาคตของคุณ หากคุณอยู่ในสถานการณ์เช่นเดียวกับซาราห์ การคิดว่าควรดำเนินการอย่างไรอาจเป็นเรื่องยาก

แม้ว่าการชดเชยของคนงานจะมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยเหลือพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บ แต่บุคคลจำนวนมากกลับพบว่าการได้รับค่าชดเชยที่ยุติธรรมนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเลย หากไม่มีคำแนะนำทางกฎหมายจากผู้เชี่ยวชาญ พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บมักจะต้องเผชิญกับความล่าช้า การปฏิเสธ และความสับสน จนทำให้พวกเขาไม่ได้รับการสนับสนุนที่จำเป็นอย่างยิ่ง

นี่คือเหตุผลที่การมีทนายความที่เชี่ยวชาญด้านค่าชดเชยแรงงานอยู่เคียงข้างคุณนั้นมีค่าอย่างยิ่ง การว่าจ้างตัวแทนทางกฎหมายไม่เพียงแต่ทำให้กระบวนการเรียกร้องของคุณราบรื่นขึ้นเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบอย่างมากต่อว่าคุณจะได้รับสิทธิประโยชน์ที่สมควรได้รับหรือไม่ ด้านล่างนี้ เราจะมาสำรวจว่าเหตุใดการขอความช่วยเหลือทางกฎหมายจากผู้เชี่ยวชาญจึงมีความสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องเผชิญกับการเรียกร้องค่าเสียหายจากการบาดเจ็บในที่ทำงาน

เหตุใดคุณจึงต้องการทนายความสำหรับคดีค่าชดเชยแรงงานของคุณ

(katemangostar/ฟรีพิค)

พวกเขาเข้าใจกฎหมายค่าชดเชยคนงานที่ซับซ้อน

แม้ว่ากฎหมายค่าชดเชยแรงงานจะมีไว้เพื่อปกป้องพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน แต่การปฏิบัติตามกฎระเบียบเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่าย กฎหมายค่าชดเชยแรงงานของรัฐเนวาดามีขั้นตอนโดยละเอียด กำหนดเวลาที่เข้มงวด และแบบฟอร์มเฉพาะทาง ซึ่งสร้างความสับสนให้กับข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บที่ไม่คุ้นเคยกับระบบนี้ การพยายามดำเนินการตามขั้นตอนที่ซับซ้อนนี้โดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญอาจทำให้เกิดข้อผิดพลาดได้ง่าย ซึ่งจะทำให้การเรียกร้องของคุณเสียหายอย่างมาก

ทนายความที่มีประสบการณ์จะเข้าใจกฎหมายการชดเชยแรงงานทุกแง่มุม จัดทำเอกสารให้ครบถ้วน ปฏิบัติตามกำหนดเวลา และจัดเก็บเอกสารของคุณอย่างถูกต้อง ตัวอย่างเช่น แม้แต่ข้อผิดพลาดทางธุรการที่ดูเหมือนเล็กน้อยหรือส่งเอกสารไม่ทันกำหนดเวลาก็อาจทำให้การเรียกร้องถูกปฏิเสธ ส่งผลให้การรักษาพยาบาลที่สำคัญและผลประโยชน์ทดแทนรายได้ล่าช้า การจ้างทนายความที่มีความรู้จะช่วยลดความเสี่ยงนี้โดยทำให้แน่ใจว่าการเรียกร้องของคุณได้รับการจัดการอย่างถูกต้องตั้งแต่เริ่มต้น ซึ่งจะช่วยปกป้องสิทธิ์ในการได้รับค่าชดเชยที่ยุติธรรมของคุณ

พวกเขาสามารถจัดการการเรียกร้องที่ซับซ้อนและคดีการบาดเจ็บร้ายแรงได้

การเรียกร้องค่าชดเชยจากการบาดเจ็บจากการทำงานสำหรับการบาดเจ็บร้ายแรงหรือปัญหาสุขภาพระยะยาวมักจะซับซ้อนกว่าการเรียกร้องค่าชดเชยทั่วไป การบาดเจ็บที่ต้องได้รับการรักษาฟื้นฟูในระยะยาวหรือทำให้พิการถาวรอาจส่งผลให้ต้องเสียค่ารักษาพยาบาลจำนวนมากและต้องใช้เวลาพักฟื้นนานขึ้น ดังนั้นการชดเชยที่ยุติธรรมจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่ออนาคตของคุณ นายจ้างและบริษัทประกันมักจะพิจารณาการเรียกร้องค่าชดเชยเหล่านี้อย่างละเอียดถี่ถ้วนเพื่อค้นหาช่องโหว่และวิธีที่จะจ่ายเงินน้อยลง

สมมติว่าคุณเป็นคนงานก่อสร้างที่ได้รับบาดเจ็บที่กระดูกสันหลังอย่างรุนแรงในสถานที่ทำงาน คุณอาจต้องเข้ารับการผ่าตัด การกายภาพบำบัด และการปรับเปลี่ยนสภาพแวดล้อมในบ้าน ค่าใช้จ่ายในระยะยาวควบคู่ไปกับความพิการถาวรที่อาจเกิดขึ้นนั้นต้องอาศัยความรู้เฉพาะด้านกฎหมายค่าชดเชยแรงงานเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรม ทนายความด้านค่าชดเชยแรงงานสามารถสนับสนุนคุณอย่างเต็มที่เพื่อให้คุณได้รับผลประโยชน์สูงสุดจากการบาดเจ็บของคุณ

พวกเขาปกป้องสิทธิของคุณเมื่อต้องเผชิญกับการปฏิเสธการเรียกร้อง

น่าเสียดายที่บริษัทประกันภัยมักปฏิเสธการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากการบาดเจ็บของพนักงาน ทำให้พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บรู้สึกหงุดหงิดและเสียเปรียบทางการเงิน บริษัทประกันภัยต้องการจ่ายเงินให้น้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้ ดังนั้นพวกเขาอาจพยายามลดความสำคัญของอาการบาดเจ็บของคุณ หรือบอกว่าเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นก่อนเกิดอุบัติเหตุ แม้ว่าจะไม่เป็นความจริงก็ตาม พนักงานหลายคนเข้าใจผิดว่าการปฏิเสธเป็นอันสิ้นสุด โดยไม่ทราบว่าตนมีสิทธิที่จะอุทธรณ์หากไม่มีตัวแทนทางกฎหมาย

ทนายความที่มีประสบการณ์สามารถตรวจสอบสาเหตุที่บริษัทประกันภัยปฏิเสธการเรียกร้องของคุณและพิจารณาว่ามีเหตุผลอันสมควรในการอุทธรณ์หรือไม่ ทนายความที่มีทักษะในการเรียกร้องค่าชดเชยจากการทำงานเข้าใจดีว่าจะต้องร่างคำอุทธรณ์ที่มีน้ำหนักอย่างไร รวบรวมหลักฐานสนับสนุน และนำเสนอคดีของคุณอย่างชัดเจน หากไม่ได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมาย คุณอาจเสี่ยงต่อการสูญเสียค่าชดเชยที่คุณมีสิทธิได้รับเนื่องจากข้อผิดพลาดในขั้นตอนง่ายๆ หรือกลวิธีการข่มขู่จากผู้ปรับปรุงสินไหมทดแทนของบริษัทประกันภัย

พวกเขาได้รับประกันข้อตกลงที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

แม้ว่าบริษัทประกันภัยจะไม่ปฏิเสธการเรียกร้องของคุณในตอนแรก แต่บ่อยครั้งที่บริษัทจะประเมินค่าสินไหมทดแทนของคุณต่ำเกินไป โดยเสนอเงินชดเชยที่ต่ำกว่ามูลค่าที่แท้จริงของการบาดเจ็บของคุณอย่างมาก หากไม่ได้รับคำปรึกษาจากทนายความที่เชี่ยวชาญด้านการชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงาน คุณอาจยอมรับข้อเสนอที่ดูสมเหตุสมผลในตอนแรกอย่างผิดพลาด แต่กลับไม่คำนึงถึงการรักษาพยาบาลในอนาคตหรือผลกระทบในระยะยาวต่อความสามารถในการหารายได้ของคุณ

ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณได้รับบาดเจ็บที่หลังจากการทำงาน ซึ่งในตอนแรกอาจดูเหมือนไม่รุนแรง แต่เมื่อเวลาผ่านไป อาการจะแย่ลง จนต้องเข้ารับการผ่าตัดหรือกายภาพบำบัดเป็นเวลานาน การยอมรับข้อตกลงเบื้องต้นในจำนวนเงินที่น้อยมากอาจทำให้คุณต้องจ่ายเงินเองสำหรับค่ารักษาพยาบาลที่แพงและค่าจ้างที่สูญเสียไปในภายหลัง ทนายความที่เชี่ยวชาญจะช่วยให้คุณเข้าใจมูลค่าที่แท้จริงของการเรียกร้องของคุณอย่างถ่องแท้ และเจรจาต่อรองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ได้ข้อตกลงที่สะท้อนถึงความร้ายแรงของอาการบาดเจ็บของคุณและผลกระทบในอนาคตได้อย่างถูกต้อง

พวกเขาช่วยให้นายจ้างของคุณไม่ตอบโต้

น่าเศร้าที่นายจ้างบางคนทำให้ชีวิตของคนงานต้องลำบากเมื่อยื่นเอกสารเรียกร้องค่าชดเชยจากการทำงาน เจ้านายของคุณอาจยื่นเอกสารเพื่อให้ดูเหมือนว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎหมายค่าชดเชยจากการทำงาน จากนั้นก็หาทางกลั่นแกล้งหรือข่มขู่คุณอย่างแนบเนียน พวกเขาอาจลดตำแหน่ง ไล่คุณออก หรือคุกคามคุณเรื่องการลาหยุดงาน คุณอาจรู้สึกโดดเดี่ยวและไม่สามารถปกป้องตัวเองได้ แต่ทนายความสามารถปกป้องสิทธิของคุณและเรียกร้องความรับผิดชอบจากนายจ้างของคุณได้

พวกเขาทำให้แน่ใจว่าคุณได้รับการดูแลทางการแพทย์ที่เหมาะสม

บางครั้งนายจ้างและบริษัทประกันภัยอาจกดดันพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บให้กลับมาทำงานก่อนกำหนดหรือยอมรับการรักษาทางการแพทย์ที่ต่ำกว่ามาตรฐาน ทนายความของคุณสามารถเข้ามาแทรกแซงโดยปกป้องสุขภาพของคุณในขณะที่แนะนำคุณให้พบแพทย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งสามารถวินิจฉัยและรักษาอาการบาดเจ็บของคุณได้อย่างแม่นยำ

ลองพิจารณาสถานการณ์ที่พนักงานได้รับบาดเจ็บจากการเคลื่อนไหวซ้ำๆ เนื่องมาจากกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงาน และต้องได้รับการรักษาเฉพาะทาง ผู้ให้บริการประกันของนายจ้างอาจผลักดันให้มีการแทรกแซงน้อยที่สุด โดยให้ความสำคัญกับการกลับมาทำงานให้เร็วขึ้นมากกว่าการฟื้นตัวอย่างเหมาะสม ทนายความเกี่ยวกับการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานคุณมีใครสักคนที่จะต่อสู้อย่างแข็งขันเพื่อสิทธิ์ของคุณในการได้รับการรักษาพยาบาลที่ครอบคลุมและมีคุณภาพ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

พวกเขาเป็นตัวแทนของคุณในการไต่สวนค่าชดเชยแรงงาน

ในกรณีการชดเชยแรงงานบางกรณี ข้อพิพาทอาจลุกลามไปสู่การพิจารณาอย่างเป็นทางการ การพิจารณาดังกล่าวอาจสร้างความหวาดกลัว โดยเฉพาะเมื่อต้องเผชิญหน้ากับทนายความที่มีประสบการณ์ซึ่งเป็นตัวแทนของบริษัทประกันภัยขนาดใหญ่ หากไม่มีที่ปรึกษากฎหมาย พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บอาจพบว่าตนเองไม่สามารถรับมือกับความท้าทายด้านขั้นตอน ศัพท์กฎหมายที่ซับซ้อน และเทคนิคการซักถามเชิงรุกที่ออกแบบมาเพื่อบ่อนทำลายการเรียกร้องของพวกเขา

ทนายความด้านค่าชดเชยแรงงานสามารถเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับการพิจารณาคดีเหล่านี้ โดยนำเสนอคดีของคุณอย่างชัดเจนและสนับสนุนอย่างน่าเชื่อถือ ทนายความเหล่านี้เข้าใจมาตรฐานทางกฎหมาย กฎเกณฑ์ของหลักฐาน และความซับซ้อนของขั้นตอนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการเหล่านี้ เพื่อให้แน่ใจว่าเสียงของคุณจะถูกได้ยินอย่างมีประสิทธิภาพ การมีตัวแทนทางกฎหมายจะช่วยเพิ่มโอกาสที่คุณจะได้รับผลลัพธ์ที่เป็นที่พอใจได้อย่างมาก

เมื่อใดคุณควรติดต่อทนายความเกี่ยวกับการชดเชยแรงงาน

การติดต่อทนายความด้านค่าชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงานทันทีหลังจากได้รับบาดเจ็บถือเป็นความคิดที่ดีเสมอ ทนายความเหล่านี้สามารถเก็บรักษาหลักฐานที่มีค่าและคำให้การของพยานได้ นอกจากนี้ ทนายความเหล่านี้ยังสามารถรับรองได้ว่าปฏิบัติตามขั้นตอนทั้งหมดและคุ้มครองสิทธิของคุณ

ทนายความจะมีความสำคัญอย่างยิ่งหาก:

  • บริษัทประกันภัยของนายจ้างของคุณปฏิเสธหรือล่าช้าในการเรียกร้องของคุณ
  • อาการบาดเจ็บของคุณอาจเป็นอาการร้ายแรง ถาวร หรืออาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อโอกาสการจ้างงานในอนาคตของคุณ
  • นายจ้างของคุณโต้แย้งข้อเรียกร้องของคุณ ท้าทายความรุนแรงของอาการบาดเจ็บของคุณ หรือตอบโต้คุณในทางใดทางหนึ่ง

แม้ว่าในตอนแรกสถานการณ์ของคุณดูเหมือนจะจัดการได้ แต่ทนายความสามารถให้คำแนะนำอันมีค่าและช่วยให้คุณเข้าใจสิทธิและภาระผูกพันของคุณอย่างครบถ้วนตลอดกระบวนการชดเชยค่าแรงงาน

รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านการชดเชยแรงงาน

การจ้างทนายความเพื่อดำเนินคดีค่าชดเชยแรงงานนั้นไม่ใช่แค่ความคิดที่ดีเท่านั้น แต่ยังมีความจำเป็นอีกด้วย การเรียกร้องค่าชดเชยแรงงานนั้นเกี่ยวข้องกับขั้นตอนที่ละเอียดอ่อน การเจรจาที่ซับซ้อน และผลที่ตามมาทางการเงินและทางการแพทย์ในระยะยาวที่อาจเกิดขึ้นได้หากดำเนินการไม่ถูกต้อง หากคุณอาศัยอยู่ในบริเวณมหานครลาสเวกัส ทนายความด้านค่าชดเชยแรงงานที่มีประสบการณ์ในเมืองเฮนเดอร์สัน ซัมเมอร์ลิน เวกัส หรือพื้นที่ใกล้เคียงจะคอยให้การสนับสนุน ให้ข้อมูล และเป็นตัวแทนที่มีประสิทธิภาพให้กับคุณในทุกขั้นตอน

คำถามที่พบบ่อย

1. ฉันควรจ้างทนายความด้านค่าชดเชยคนงานในเมืองเฮนเดอร์สันเมื่อใด
ควรจ้างทนายความด้านค่าชดเชยแรงงานโดยเร็วที่สุดหลังจากได้รับบาดเจ็บจากที่ทำงาน การมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่นๆ ช่วยให้มั่นใจได้ว่าเอกสารจะถูกต้องและจัดเก็บอย่างถูกต้อง และป้องกันข้อผิดพลาดราคาแพงที่อาจส่งผลกระทบเชิงลบต่อการเรียกร้องของคุณได้
2. ฉันสามารถจัดการการเรียกร้องค่าชดเชยจากการทำงานโดยไม่ต้องมีทนายความได้หรือไม่?
ในทางเทคนิคแล้ว ใช่ แต่การเป็นตัวแทนของคุณเองอาจทำให้การเรียกร้องของคุณเสียเปรียบอย่างมาก บริษัทประกันมักใช้ประโยชน์จากผู้เรียกร้องที่ไม่ได้รับการเป็นตัวแทน ส่งผลให้การชำระเงินหรือการปฏิเสธการเรียกร้องลดลง ทำให้การเป็นตัวแทนทางกฎหมายอย่างมืออาชีพมีความจำเป็น
3. การจ้างทนายความด้านค่าชดเชยคนงานในเมืองเฮนเดอร์สันจะมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?
ทนายความด้านค่าชดเชยแรงงานส่วนใหญ่ทำงานบนพื้นฐานผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมทนายความก็ต่อเมื่อคุณชนะคดีเท่านั้น ค่าธรรมเนียมนี้โดยทั่วไปจะเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าชดเชยหรือค่าสินไหมทดแทนที่ได้รับ ซึ่งจะช่วยให้คุณไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายล่วงหน้าหรือมีความเสี่ยงทางการเงิน
4. จะเกิดอะไรขึ้นหากการเรียกร้องค่าชดเชยจากการทำงานของฉันถูกปฏิเสธไปแล้ว ทนายความสามารถช่วยได้หรือไม่
ใช่ ทนายความมักจะช่วยเหลือคนงานในการอุทธรณ์คำเรียกร้องที่ถูกปฏิเสธโดยการตรวจสอบเหตุผลการปฏิเสธของบริษัทประกันและแก้ไขข้อผิดพลาดใดๆ การเป็นตัวแทนมืออาชีพจะช่วยเพิ่มโอกาสในการพลิกคำปฏิเสธและรับเงินชดเชยที่คุณสมควรได้รับได้อย่างมาก
5. ฉันจำเป็นต้องมีทนายความหรือไม่ หากอาการบาดเจ็บของฉันดูไม่ร้ายแรงในตอนแรก?
แม้แต่การบาดเจ็บเล็กน้อยก็สามารถกลายเป็นอาการเรื้อรังหรือร้ายแรงได้ในระยะยาว การว่าจ้างทนายความจะช่วยให้คุณบันทึกการบาดเจ็บของคุณอย่างถูกต้องตั้งแต่แรกเริ่ม ทำให้ได้รับการคุ้มครองและค่าชดเชยหากอาการของคุณแย่ลง
6. นายจ้างของฉันสามารถตอบโต้ได้หรือไม่ หากฉันจ้างทนายความด้านค่าชดเชยคนงาน?
ตามกฎหมาย นายจ้างไม่สามารถแก้แค้นพนักงานที่พยายามหาตัวแทนทางกฎหมายหรือยื่นคำร้องขอค่าชดเชยจากการทำงาน ทนายความจะปกป้องสิทธิของคุณจากการแก้แค้นและเรียกร้องความรับผิดชอบจากนายจ้าง
7. ทนายความสามารถช่วยให้ฉันได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้างในคดีการชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงาน?
ทนายความที่มีประสบการณ์สามารถช่วยคุณรับเงินชดเชยค่ารักษาพยาบาล ค่าจ้างที่สูญเสียไป ค่าใช้จ่ายในการฟื้นฟูสมรรถภาพ และสวัสดิการทุพพลภาพถาวรใดๆ ที่คุณมีสิทธิ์ได้รับ นอกจากนี้ พวกเขายังช่วยให้แน่ใจว่าค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ในอนาคตและสวัสดิการทุพพลภาพระยะยาวได้รับการบันทึกอย่างถูกต้องในข้อตกลงของคุณ
8. นายจ้างของฉันสามารถไล่ฉันออกได้หรือไม่หากฉันยื่นคำร้องขอค่าชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงาน?
นายจ้างของคุณไม่สามารถไล่ออกหรือแก้แค้นคุณเพราะคุณยื่นคำร้องเรียกค่าชดเชยจากการทำงานโดยชอบด้วยกฎหมายได้ ทนายความสามารถเข้ามาปกป้องคุณจากการแก้แค้นที่ผิดกฎหมายและให้แน่ใจว่านายจ้างของคุณปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐ
9. การจ้างทนายความจะทำให้คดีค่าชดเชยแรงงานของฉันล่าช้าหรือไม่?
ไม่เลย—การมีตัวแทนทางกฎหมายมักจะทำให้การเรียกร้องของคุณรวดเร็วขึ้น ทนายความรู้วิธีดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไป และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารถูกต้องและตรงเวลา ซึ่งจะทำให้แก้ไขปัญหาได้เร็วขึ้น
10. หลักฐานใดมีความจำเป็นในการเสริมสร้างกรณีการชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงานของฉัน?
หลักฐานสำคัญได้แก่ บันทึกทางการแพทย์ รายงานอุบัติเหตุ คำให้การของพยาน บันทึกการจ้างงาน และการประเมินทางการแพทย์ของผู้เชี่ยวชาญ ทนายความสามารถช่วยรวบรวมและจัดระเบียบหลักฐานเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยเสริมการเรียกร้องของคุณให้แข็งแกร่งขึ้นอย่างมาก
11. จะเกิดอะไรขึ้นถ้านายจ้างของฉันไม่ทำประกันภัยการชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงาน?
หากนายจ้างของคุณไม่ทำประกันชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด คุณยังมีทางเลือกทางกฎหมาย เช่น ฟ้องนายจ้างโดยตรง ทนายความของคุณสามารถช่วยให้คุณเข้าใจทางเลือกเหล่านี้และค้นหาวิธีอื่นในการรับเงินชดเชย
12. ฉันยังสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายเพิ่มเติมนอกเหนือจากประโยชน์จากการชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงานได้หรือไม่
โดยทั่วไป ค่าชดเชยจากการทำงานจะครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลและค่าจ้างที่สูญเสียไป ทำให้คุณไม่สามารถฟ้องนายจ้างได้ อย่างไรก็ตาม หากความประมาทเลินเล่อของบุคคลภายนอก (เช่น อุปกรณ์ชำรุดหรือความประมาทเลินเล่อของผู้รับเหมาช่วง) ทำให้คุณได้รับบาดเจ็บ ทนายความของคุณอาจเรียกร้องค่าชดเชยเพิ่มเติมเพื่อให้คุณได้รับค่าชดเชยสูงสุด