Las Vegas Personal Injury Attorneys

ไม่น่าแปลกใจเลยที่ทันทีหลังจากได้รับบาดเจ็บสาหัสและทำให้ร่างกายอ่อนแอในที่ทำงาน คุณอาจรู้สึกสูญเสีย ซึมเศร้า และวิตกกังวล ช่วงเวลาการปรับตัวนี้อาจมีช่วงการเรียนรู้ที่สูงชันในขณะที่คุณพยายามดิ้นรนเพื่อค้นหาความปกติใหม่ คุณอาจประสบกับความเจ็บปวดจากอาการบาดเจ็บ กลัวว่าคุณจะหายดีแค่ไหน (หรือจะหายดีไหม) กังวลเรื่องงาน และกังวลว่าจะจ่ายค่าเช่าและบิลต่างๆ และเลี้ยงดูครอบครัวได้

คุณอาจคิดว่าภาวะซึมเศร้าของคุณจะลดลงเมื่อคุณเรียนรู้ที่จะปรับตัว สำหรับบางคนนี่จะเป็นเรื่องจริง อย่างไรก็ตาม การศึกษาพบว่าความเจ็บป่วยทางจิตสามารถคงอยู่ได้นานหลังจากได้รับบาดเจ็บทางร่างกาย ความเจ็บป่วยทางจิตหมายถึงอะไรกันแน่ และส่งผลต่อผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานมากกว่าประชากรทั่วไปอย่างไร มาสำรวจกัน

เมื่อการบาดเจ็บในที่ทำงานนำไปสู่ภาวะซึมเศร้า (และอาการป่วยทางจิตอื่นๆ)

(jcomp/ฟรีพิก)

ความเจ็บป่วยทางจิตคืออะไร?

พื้นที่ พจนานุกรมเว็บสเตอร์ ความเจ็บป่วยทางจิต หมายถึง ภาวะของความระส่ำระสายทางสติปัญญาหรือความทุกข์ทรมานที่รุนแรงพอที่จะรบกวนความคิด อารมณ์ พฤติกรรม ความสัมพันธ์ และความสามารถในการทำงานตามปกติ

อาการอาจรวมถึง:

  • ภาวะซึมเศร้ารุนแรง
  • การก่อกวน
  • ไม่สามารถโฟกัสได้
  • ความไม่แยแส
  • PTSD (หากการบาดเจ็บมีบาดแผลมากเป็นพิเศษ)
  • การแยกตัวเอง
  • รับประทานอาหารผิดปกติ
  • เป็นอันตรายต่อตัวเอง
  • ความคิดฆ่าตัวตาย

ความทุกข์ทางจิตส่งผลต่อการรักษาอย่างไร?

หอสมุดแพทยศาสตร์แห่งชาติ รายงาน ความเครียดทางจิตใจที่สูงขึ้นอาจส่งผลเสียต่อกระบวนการบำบัด ส่งผลให้ “ต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาลนานขึ้น ภาวะแทรกซ้อนหลังการผ่าตัดมากขึ้น และอัตราการพักฟื้นในโรงพยาบาลสูงขึ้น” ที่ เครือข่ายการเรียนรู้การดูแลบาดแผล แสดงให้เห็นว่าความทุกข์ทางจิตใจยับยั้งการผลิตเซลล์ที่ซ่อมแซมความเสียหาย ลดระบบภูมิคุ้มกัน ลดการไหลของเลือดไปยังบริเวณแผล และเพิ่มโอกาสของการติดเชื้อ

ทำไมคอมพ์คนงานถึงไม่อยากพูดถึงปัญหาสุขภาพจิต?

เงินชดเชยคนงานต้องการจ่ายน้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการดูแลที่จำเป็น พวกเขาต้องการรักษาอาการบาดเจ็บที่เชื่อมโยงกับเหตุการณ์ในที่ทำงานที่เป็นต้นเหตุได้อย่างแน่นอน สุขภาพจิตเป็นปัญหาที่ซับซ้อนและอาจมีปัจจัยร่วมอยู่ร่วมกัน เช่น ความเครียดในครอบครัว ซึ่งดูเหมือนไม่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บ

อย่างไรก็ตาม หากเป้าหมายคือการเร่งการฟื้นตัวและให้พนักงานกลับมาทำงานโดยเร็วที่สุด การรวมการดูแลสุขภาพจิตถือเป็นขั้นตอนที่สมเหตุสมผล ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตสอนผู้ป่วยถึงวิธีจัดการกับความเครียด ทำให้จิตใจสงบ และให้ความสำคัญกับการฟื้นตัวมากกว่าข้อจำกัด ทักษะเหล่านี้อาจเป็นประโยชน์ต่อผู้ป่วยในด้านต่างๆ ของชีวิต รวมถึงการฟื้นตัวจากอาการบาดเจ็บในที่ทำงาน

หากคุณประสบกับความทุกข์ทรมานทางจิตมากพอที่จะรบกวนชีวิตของคุณ ให้พูดคุยกับเจ้าหน้าที่กรณีค่าชดเชยคนงานของคุณเกี่ยวกับการเพิ่มการดูแลสุขภาพจิตในการรักษาของคุณ แม้ว่าค่าชดเชยคนงานมักจะไม่ครอบคลุมประเด็นด้านสุขภาพจิต แต่ก็มีหลายกรณีที่พวกเขาให้ค่าชดเชย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคำกล่าวอ้างที่สภาวะสุขภาพจิตเกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับการบาดเจ็บในที่ทำงาน

เมื่อถึงเวลาที่จะโทรหาทนายความด้านการบาดเจ็บจากงาน?

เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ควรให้ทนายความของคุณมีส่วนร่วมตั้งแต่เริ่มต้นการเรียกร้องด้วยเหตุผลหลายประการ

  1. การมีทนายความด้านสวัสดิการอุบัติเหตุจากงานจะบังคับให้ Workers Comp ปฏิบัติต่อข้อเรียกร้องของคุณอย่างจริงจัง แม้ว่าพวกเขาอาจจะตัดมุมเมื่อต้องรับมือกับคนที่ไม่คุ้นเคยกับสิทธิของพวกเขา แต่พวกเขารู้ว่าพวกเขาจะหลีกเลี่ยงไม่ได้หากคุณมีตัวแทนที่มีความรู้
  2. พวกเขาสามารถฝึกสอนคุณก่อนที่จะบันทึกการสัมภาษณ์กับตัวแทนการเรียกร้องสินไหม ดังนั้นคุณจึงไม่พูดสิ่งที่อาจช่วยลดการเรียกร้องของคุณโดยไม่ตั้งใจ ผู้ปรับข้อเรียกร้องสามารถใช้การบันทึกและนำสิ่งที่คุณพูดไปใช้อย่างไม่อยู่ในบริบท
  3. ทนายความจะแนะนำคุณตลอดขั้นตอนการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน เพื่อให้มั่นใจว่ามีการส่งเอกสารที่เหมาะสมและหลักฐานการบาดเจ็บของคุณโดยทันที
  4. พวกเขาจะตรวจสอบเอกสารทางกฎหมายใด ๆ ที่ Worker's Comp อาจมอบให้คุณเพื่อป้องกันไม่ให้คุณลงนามในสิทธิ์ในการตกลงระงับข้อพิพาทที่เหมาะสม
  5. หากคุณมีภาวะสุขภาพจิตที่ตอบสนองต่อการบาดเจ็บ ทนายความของคุณสามารถช่วยคุณได้รับผลประโยชน์ได้ บ่อยครั้งที่ต้องมีการทำงานด้านกฎหมายที่ชาญฉลาดเพื่อเชื่อมโยงความผิดปกติด้านสุขภาพจิตของคุณกับการบาดเจ็บในที่ทำงาน แต่ทนายความด้านค่าตอบแทนแรงงานที่มีทักษะจะช่วยคุณสร้างคดีที่อิงหลักฐานเชิงประจักษ์

คุณควรทำอย่างไรหลังจากได้รับบาดเจ็บจากที่ทำงาน?

คุณต้องดำเนินการบางอย่างทันทีหลังจากได้รับบาดเจ็บ หากคุณได้รับบาดเจ็บสาหัสเกินกว่าจะทำสิ่งต่อไปนี้ ขอให้เพื่อนร่วมงานหรือสมาชิกในครอบครัวช่วยคุณ

  • รายงานการบาดเจ็บต่อหัวหน้างานหรือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลของคุณ หากพนักงานเหล่านี้ต้องเรียกรถพยาบาลหรือพบเห็นอุบัติเหตุ ขั้นตอนนี้ได้ดำเนินการไปแล้ว แต่คุณควรใช้เวลาในการส่งรายงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการและเก็บสำเนาไว้
  • ไปพบแพทย์. บันทึกของโรงพยาบาลมีความสำคัญอย่างยิ่งในการพิสูจน์ว่าการบาดเจ็บของคุณมาจากอุบัติเหตุ ไม่ใช่อาการที่เป็นอยู่ก่อนแล้ว หยุดทำงานทันทีและไปพบแพทย์ (ตามคำแนะนำของนายจ้าง) เก็บสำเนาเอกสารการจำหน่ายซึ่งควรระบุสาเหตุและความรุนแรงของการบาดเจ็บ
  • ปฏิบัติตามคำแนะนำของแพทย์ทั้งหมดอย่างเคร่งครัด หากคุณข้ามขั้นตอนการรักษาที่กำหนดไว้ Workers Comp สามารถอ้างได้ว่าอาการบาดเจ็บของคุณแย่กว่าปกติหากคุณปฏิบัติตามคำสั่งของแพทย์
  • อ้างอิงการสื่อสารทั้งหมดไปยังทนายความด้านการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ และเข้าร่วมการประชุมหรือให้สัมภาษณ์ที่บันทึกไว้ทางโทรศัพท์โดยมีทนายความของคุณอยู่ด้วยเท่านั้น พวกเขาจะปกป้องสิทธิ์ของคุณในทุกขั้นตอน

หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมหรือต้องการทนายความ Google “ทนายความสวัสดิการการบาดเจ็บงานใกล้ฉัน” หรือคลิก ที่นี่ เพื่อนัดเวลารับคำปรึกษาฟรีกับทนายความด้านค่าสินไหมทดแทนผู้มีประสบการณ์ของเราในพื้นที่มหานครลาสเวกัส