ทนายความบาดเจ็บในลาสเวกัส
อุบัติเหตุจากการทำงานอาจทำร้ายคุณทั้งทางร่างกายและการเงิน บริษัท กฎหมายการบาดเจ็บของ Tingey จะจัดการกับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนของคนงานในเนวาดาของคุณอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลและช่วยให้คุณได้รับผลประโยชน์ที่คุณสมควรได้รับ
“ ฉันขับรถของ บริษัท ตลอดเวลาและปฏิบัติหน้าที่ในงานของฉันเมื่อฉันถูกชนท้าย หลังจากเกิดอุบัติเหตุนายจ้างของฉันพยายามปฏิเสธการรักษาพยาบาล เขาบอกว่าพวกเขาจะไม่จ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ฉันและฉันจะต้องไปตามคนขับรถคนอื่นด้วยตัวเอง รายงาน MRI พบว่ามีแผ่นปูดหลายแผ่นและเส้นประสาทที่ถูกทำลายในกระดูกสันหลังของฉัน บริษัท ของฉันปฏิเสธที่จะให้การดูแลด้วยซ้ำ มีอะไรที่ฉันพอจะทำได้บ้าง?"
“ เพื่อนร่วมงานของฉันชนแขนฉันด้วยกระทะร้อนทำให้น้ำมันไหม้ระดับสองซึ่งต้องได้รับการรักษาพยาบาลและทำให้เกิดแผลเป็นถาวร ฉันไปหาหมอและได้รับการยิงบาดทะยักและพันแขน หมอให้แบบฟอร์มการเรียกร้องการบาดเจ็บจากการทำงานและบอกให้นายจ้างกรอกข้อมูลและส่งคืน ฉันให้แบบฟอร์มกับผู้จัดการของฉันซึ่งบอกฉันว่าเธอจะดูแลทุกอย่างและส่งกลับไปที่สำนักงานแพทย์ จากนั้นหนึ่งหรือสองเดือนต่อมาฉันได้รับใบเรียกเก็บเงินทางไปรษณีย์จากสำนักงานแพทย์ เมื่อฉันโทรไปที่สำนักงานพวกเขาบอกว่านายจ้างของฉันไม่เคยติดต่อพวกเขาและไม่มีการชำระเงินใด ๆ ในช่วงเวลาที่ถูกแทรกแซงฉันได้เปลี่ยนงานและตอนนี้ทำงานที่ บริษัท ใหม่ สิ่งนี้จะทำอย่างไรให้เรื่องนี้ซับซ้อนขึ้นตามกฎหมาย”
สถานการณ์เหล่านี้ช่วยแสดงให้เห็นถึงความไม่พอใจบางอย่างที่ผู้คนต้องรับมือหลังจากได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน กฎหมายเนวาดากำหนดให้นายจ้างทุกคนต้องดำเนินการประกันค่าชดเชยคนงาน วัตถุประสงค์ของการชดเชยคนงานคือการช่วยเหลือคนงานที่ได้รับบาดเจ็บและครอบครัวของพวกเขารักษามาตรฐานการครองชีพที่เพียงพอแม้ว่าคนงานจะทุพพลภาพหรือเสียชีวิตก็ตาม อย่างไรก็ตามในความเป็นจริงกระบวนการได้รับผลประโยชน์ของคุณมักจะยาวและซับซ้อน นายจ้างของคุณจะกังวลเกี่ยวกับความรับผิดของตนเองและอาจไม่คุ้นเคยกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องมากพอที่จะแจ้งให้คุณทราบถึงสิทธิของคุณอย่างครบถ้วน
- การรักษาพยาบาลสำหรับการบาดเจ็บในทันทีและขั้นตอนที่จำเป็นสำหรับภาวะแทรกซ้อนในระยะยาว
- หลายรูปแบบเพื่อให้เสร็จสมบูรณ์และสับสนกำหนดเวลาในการยื่นคำร้องของคุณ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมจากนายจ้างของคุณ
- แรงกดดันจากนายจ้างของคุณให้กลับเข้าทำงาน
- ความคุ้มครองและข้อยกเว้นของกรมธรรม์ประกันค่าชดเชยคนงานของนายจ้าง
- ความสับสนเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายและความเสียหายที่คุณมีสิทธิ์ได้รับ
- ความสับสนเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณในการทุพพลภาพประกันสังคม
- ความสับสนว่าใครเป็นฝ่ายผิด ในบางกรณีมีบุคคลที่สามที่รับผิดชอบบางส่วนของอุบัติเหตุนอกเหนือจากนายจ้างของคุณ
ทนายความ บริษัท กฎหมายการบาดเจ็บของ Tingey เป็นผู้เชี่ยวชาญในการค้นหาเส้นทางผ่านทางที่วกวนของกฎระเบียบการจัดการกับนายจ้างของคุณและผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ และที่สำคัญที่สุดคือตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดของคนงานที่คุณมีสิทธิ์ได้รับหลังจากเกิดอุบัติเหตุหรือการบาดเจ็บในที่ทำงาน
ตรวจสอบกรณีการบาดเจ็บจากการทำงานของฉันได้ฟรี
ทำงานทนายความบาดเจ็บใกล้ฉัน
บริษัท กฎหมาย Tingey Injury มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญที่จะช่วยแนะนำคุณตลอดปัญหาเกี่ยวกับคดีค่าชดเชยของคนงานของคุณ เราจะ:
- ช่วยให้คุณทราบถึงสิทธิตามกฎหมายของคุณโดยการอธิบายปัญหาอย่างชัดเจนและตรงไปตรงมา
- ตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนรูปแบบใดและนายจ้างหรือบุคคลที่สามของคุณมีความคุ้มครองที่ถูกต้อง
- ช่วยคุณในการกรอกเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดให้ถูกต้องและตรงเวลาให้ตรงตามกำหนด
- ยืนยันว่าคุณได้รับการรักษาทางการแพทย์ที่จำเป็นทั้งหมดและแนะนำการทดสอบและการรักษาเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับสภาพของคุณ
- เป็นตัวแทนของคุณในการสื่อสารกับ บริษัท ประกันค่าตอบแทนคนงานของคุณ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมซึ่งครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลและการสูญเสียรายได้ที่เกิดจากอุบัติเหตุ
- เป็นตัวแทนของคุณเมื่อผลประโยชน์หรือสิทธิของคุณถูกปฏิเสธโดยผู้อื่น
ตรวจสอบกรณีบาดเจ็บจากการทำงานของคุณได้ฟรี
contact@tingeylawfirm.com
702-333-0000
817 S. ถนนสายหลัก
ลาสเวกัส, เนวาด้า 89101
ตรวจสอบกรณีการบาดเจ็บจากการทำงานของฉันได้ฟรี
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับทนายความด้านการบาดเจ็บจากการทำงาน
ทนายความด้านการบาดเจ็บส่วนบุคคลที่ประสบความสำเร็จในลาสเวกัสของเรามีประสบการณ์สูงและสามารถช่วยเหลือคุณได้แล้ววันนี้ หากคุณได้รับบาดเจ็บในลาสเวกัสจากการทำงานคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ตอบแทนคนงานภายใต้กฎหมายเนวาดา ในฐานะพนักงานสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสิทธิของคุณข้อ จำกัด ในการครอบคลุมและสิ่งที่อยู่และไม่ครอบคลุมภายใต้กฎหมาย บริษัท กฎหมาย Tingey Injury มีประสบการณ์มากกว่า 50 ปีในการชดเชยคนงาน เราจะช่วยคุณในการเรียกร้องและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับค่าชดเชยทั้งหมดที่คุณต้องจ่ายสำหรับการบาดเจ็บในที่ทำงาน
คลิกที่คำถามด้านล่างเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม:
ทนายความด้านการบาดเจ็บส่วนบุคคลของลาสเวกัสจะช่วยฉันได้อย่างไร
- ทนายความ บริษัท กฎหมายการบาดเจ็บของ Tingey ได้เป็นตัวแทนของพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บหลายพันคนโดยเจรจาเรื่องการตั้งถิ่นฐานกับผู้ให้บริการประกันค่าสินไหมทดแทนของคนงานในลาสเวกัสและรัฐเนวาดา
- เราเข้าใจระบบและวิธีการทำงานเพื่อให้เป็นตัวแทนของคุณได้ดีที่สุด
ฉันจะคาดหวังอะไรได้บ้างหากเลือก บริษัท กฎหมาย Tingey Injury เพื่อช่วยเหลือฉันเมื่อได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน
- เจ้าหน้าที่ดูแลคดีจากฝ่ายกฎหมายของเรา ทีม จะมอบหมายให้คุณ
- คุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการปฏิบัติด้วยความสุภาพอย่างมืออาชีพและได้รับการอัปเดตความคืบหน้าของคดีของคุณอย่างสม่ำเสมอและทันท่วงที
- ทนายความของเราเป็นตัวแทนของคุณโดยไม่ล้มเหลวจนกว่าคดีของคุณจะได้รับการตัดสินอย่างถูกต้อง
ฉันมีสิทธิได้รับค่าชดเชยอะไรบ้าง?
- กฎหมายที่ควบคุมอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานมีความกว้างและซับซ้อน
- หลังจากที่คุณพบกับทนายความของเราและให้รายงานฉบับสมบูรณ์และเอกสารเกี่ยวกับคดีของคุณเราจะสามารถประเมินสิทธิ์ของคุณได้อย่างถูกต้อง
- สิทธิ์เหล่านี้อาจรวมถึงการจ่ายเงินสำหรับค่าจ้างที่หายไปการสูญเสียรายได้ที่อาจเกิดขึ้นค่ารักษาพยาบาลและอื่น ๆ
ฉันควรทำอย่างไรหากเพิ่งประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน
- รายงานเหตุการณ์ให้นายจ้างของคุณทราบ (หากคุณยังไม่ได้ดำเนินการ)
- โทรและพูดคุยกับทนายความของเราโดยเร็วที่สุด
- ขอรับการตรวจจากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับอนุญาตจากประกันของนายจ้างแม้ว่าคุณจะไม่รู้สึกเจ็บปวดหรือได้รับบาดเจ็บก็ตาม
- เขียนบันทึกของคุณเกี่ยวกับอุบัติเหตุ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างของคุณได้เก็บบันทึกอุบัติเหตุเป็นลายลักษณ์อักษรด้วย
- รวบรวมรายละเอียดการติดต่อพยานและรูปถ่ายของอุบัติเหตุและความเสียหายหากเป็นไปได้
บริษัท ประกันอยู่ข้างฉันไม่ใช่เหรอ?
- วัตถุประสงค์ของ บริษัท ประกันภัยคือการลดความรับผิดและจ่ายเงินให้น้อยที่สุด
- วัตถุประสงค์ของทนายความของคุณคือให้คุณได้มากที่สุด
- ทนายความของคุณเป็นนักเจรจาต่อรองที่ได้รับการฝึกอบรมมีประสบการณ์ในการรักษาความสงบเป็นกลางและเน้นเลเซอร์เพื่อเป้าหมายในการหาข้อยุติ
- ให้ทนายความของคุณรับมือกับ บริษัท ประกันภัยอย่างหนักเพื่อที่คุณจะได้มุ่งเน้นไปที่การรักษา
ฉันต้องยื่นคำร้องนานแค่ไหน?
- ขึ้นอยู่กับประเภทของอุบัติเหตุและข้อเท็จจริงของคดี คนงานที่ได้รับบาดเจ็บควรรายงานการบาดเจ็บให้นายจ้างทราบทันทีและเริ่มต้นเอกสารที่จำเป็น
- ในเนวาดาคุณมีเวลา 90 วันนับจากเวลาที่ได้รับบาดเจ็บ (หรือเริ่มมีอาการของโรคจากการทำงาน) เพื่อให้ผู้ให้บริการทางการแพทย์ที่ได้รับอนุญาตเซ็นเอกสารของคุณเพื่อส่งไปยัง บริษัท ประกันภัย
- โดยทั่วไปคุณควรยื่นเรื่องและเตรียมเอกสารให้เสร็จโดยเร็วในขณะที่รายละเอียดยังคงอยู่ในใจของคุณและการบาดเจ็บนั้นยังใหม่
- หากคุณไม่ได้ยื่นก่อนกำหนดคุณควรปรึกษาทนายความเพื่อดูว่าคุณมีคดีหรือไม่
การยื่นอย่างรวดเร็วมีความสำคัญอย่างไร?
- การยื่นเรื่องโดยไม่ชักช้าเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
- หากคุณรอคุณอาจพลาดกำหนดเวลาทางกฎหมายและตัดสิทธิ์การอ้างสิทธิ์ของคุณ
- การไม่พบแพทย์ที่ได้รับอนุญาตอย่างรวดเร็วอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของคุณและทำให้การรักษาได้ผลน้อยลง
- ยิ่งคุณรอนานเท่าไหร่คุณก็จะยิ่งลืมหรือสับสนรายละเอียดที่สำคัญเกี่ยวกับคดีมากขึ้นเท่านั้น
- โปรดจำไว้ว่าฝ่ายอื่น ๆ ของอุบัติเหตุอาจกำลังยื่นเรื่องกับทนายความและ บริษัท ประกันภัยของตนซึ่งคุณอาจได้รับการติดต่อ สิ่งสำคัญคือต้องมีทนายความพร้อมที่จะเป็นตัวแทนคุณในการสื่อสารเหล่านี้
“ ผลลัพธ์นั้นยอดเยี่ยมมาก”
ฉันถูกพ่อแม่แนะนำให้มาที่นี่ ฉันเคยเรียกคน 3 หรือ 4 คนมาด้วย! Jaunita เป็นคนทำงานเคสที่ยอดเยี่ยม เธอทำให้มันง่ายมากที่จะเข้าใจทุกสิ่ง ผลลัพธ์ที่ได้นั้นน่าทึ่งมาก พวกเขาทำให้ทุกอย่างรู้สึกเหมือนเราไม่ต้องทำอะไรเลย 10/10 อยากจะแนะนำและกลับมาอีกครั้ง!