Los oficiales de policía y los bomberos de Nevada tienen leyes especiales de compensación para trabajadores. Como una forma de honrar a nuestros socorristas, los legisladores de Nevada han hecho que la compensación laboral sea más inclusiva y generosa para nuestros oficiales de policía y bomberos.
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Las principales categorías de lesiones cubiertas por la compensación especial para trabajadores para las fuerzas del orden y los bomberos incluyen:
- Enfermedades contagiosas como la tuberculosis, la hepatitis y el VIH
- Cáncer
- Enfermedad del corazón
- Enfermedad pulmonar
Se aplican algunas limitaciones, incluida la cantidad de tiempo que el oficial de policía o bombero ha estado empleado.
La compensación laboral para policías y bomberos ofrece un beneficio de por vida de pruebas y tratamiento para enfermedades contagiosas como tuberculosis, hepatitis A y VIH. Otras condiciones, como el cáncer, deben aparecer dentro de los cinco años posteriores al último día de trabajo como oficial de policía o bombero para calificar para los beneficios completos de compensación para trabajadores.
A los oficiales de policía y bomberos les resulta más fácil recibir beneficios por enfermedades contagiosas, cáncer, enfermedades cardíacas y pulmonares que otros trabajadores de Las Vegas. Los legisladores han elaborado leyes de compensación para trabajadores que reconocen los riesgos inherentes de trabajar en la aplicación de la ley o en la extinción de incendios. Los oficiales de policía y los bomberos arriesgan sus vidas para proteger al público y merecen el beneficio de la duda con respecto a sus lesiones relacionadas con el trabajo.
¿Cómo se exponen los policías y los bomberos a la hepatitis A?
Los oficiales de policía y los bomberos están expuestos diariamente al contacto físico con el público. Restringen a las personas agresivas o ebrias, alejan a las personas inconscientes del peligro e interactúan con una amplia gama de público. La hepatitis A proviene del contacto con una persona infectada.
La hepatitis A es una enfermedad del hígado. El hígado funciona como un limpiador interno de la sangre, eliminando las bacterias, el alcohol, las drogas y las sustancias de desecho que se encuentran naturalmente en la sangre. La hepatitis A es una infección e inflamación del hígado.
La hepatitis A se transmite de las heces (caca) a la boca. Incluso el contacto leve o casual con una persona que tiene rastros de heces en la piel puede infectar a otra persona. El contacto piel con piel con otra persona que no se ha lavado bien las manos es una forma común de propagación de la hepatitis A. Una persona también puede contraer Hepatitis A después de comer alimentos contaminados con el virus o al tocar la sangre de una persona que tiene Hepatitis A. Tocar o recibir un pinchazo con una aguja contaminada también puede propagar la Hepatitis A.
Los oficiales de policía y los bomberos corren el riesgo de contraer hepatitis A a través de cada una de estas vías de transmisión. Para hacer su trabajo, aceptan los riesgos del contacto cercano con muchas personas que tienen un alto riesgo de portar la Hepatitis A:
- Personas que consumen drogas ilegales
- Presos
- Personas sin hogar
- Personas que sufren problemas de salud mental
¿La policía y el personal de extinción de incendios que realizan trabajos de escritorio tienen acceso especial a compensación laboral?
No, el personal de policía y de extinción de incendios que trabaja en trabajos de escritorio no tiene el mismo acceso a compensación laboral que los oficiales que trabajan con el público. Por ejemplo, un caso de compensación de trabajadores de la Policía Metropolitana de Las Vegas para un oficial de la ley se vería diferente que para un despachador o miembro del personal administrativo.
Como otro ejemplo, si un bombero presenta un caso de compensación laboral relacionado con dolor de cuello que se ha desarrollado durante varios años en la fuerza, no tiene que probar que su caso está relacionado con el trabajo. La presunción es que el dolor de cuello está relacionado con el trabajo debido a su línea de trabajo.
Por otro lado, el asistente administrativo que hace la programación de todos los Henderson bomberos es empleado del Departamento de Bomberos, pero no se considera un oficial de extinción de incendios. Si desarrolla dolor de cuello después de cinco años de empleo, deberá proporcionar evidencia de un vínculo causal entre su trabajo y su dolor de cuello para recibir beneficios de compensación para trabajadores.
Ejemplos de aquellos que recibirían una consideración especial en casos de compensación laboral de bomberos o policías incluyen alguaciles, guardaparques, guardabosques, oficiales de patrulla de carreteras, jefes de bomberos y ciertos investigadores y especialistas forenses. Cualquier pregunta sobre si su puesto de trabajo o su tiempo de servicio lo califican para los beneficios especiales de compensación para trabajadores debe dirigirse a un profesional experimentado. abogado de compensación laboral cerca de usted.
¿Qué consideración especial reciben los oficiales de policía y los bomberos con respecto a sus reclamos de compensación laboral?
Los reclamos de compensación laboral de trabajadores que no son policías o bomberos requieren que el reclamante (es decir, la persona lesionada) demuestre que su lesión estuvo relacionada con el trabajo. Las lesiones y enfermedades contagiosas sufridas por policías y bomberos, por el contrario, se presumen relacionadas con el trabajo sin necesidad de prueba.
Si se impugna, la carga de la prueba recaería en el representante de seguros, no en el oficial de policía ni en el bombero. Para un oficial de policía o bombero, la presunción inicial es que la lesión o enfermedad estuvo relacionada con el trabajo. Para otros trabajadores, no existe tal presunción y el trabajador tendría la tarea de probar que sus lesiones y enfermedades están relacionadas con el trabajo.
Para más preguntas sobre las lesiones que ha sufrido mientras trabajaba como oficial de policía o bombero, busque el consejo de un abogado con experiencia en compensación laboral de Las Vegas.
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