Abogado de beneficios por accidentes de trabajo
Hasta principios del siglo XX, si usted sufría un accidente laboral, no existían beneficios organizados para ayudarle a recuperarse o a obtener una compensación por el trabajo perdido.
Entran las leyes de compensación laboral.
Estas leyes cambiaron todo para los trabajadores, permitiéndoles finalmente obtener compensación por salarios perdidos, servicios médicos, rehabilitación vocacional y discapacidad permanente.
Aun así, el sistema de compensación laboral no siempre funciona como debería. Los empleadores y sus aseguradoras buscan proteger sus ganancias, y con demasiada frecuencia los empleados sufren pérdidas tras sufrir lesiones laborales.
Ahí es donde entra en juego el Bufete de Abogados Tingey Injury. Nuestros abogados especializados en compensación laboral prestan servicios en Las Vegas, Henderson y Summerlin, garantizando que los trabajadores reciban todos los beneficios a los que tienen derecho. Desde ayudarle con trámites confusos hasta negociar con las aseguradoras y apelar una denegación, estamos aquí para aliviar su estrés y que pueda concentrarse en su recuperación.
Por qué necesita un abogado especializado en compensación laboral
Su empleador dice que no tiene cobertura de seguro
Como regla general, todas las empresas de Nevada están obligadas a tener un seguro de compensación laboral. Por lo tanto, si su empleador no cuenta con esta cobertura, está infringiendo la ley. Contacte a un abogado especializado en compensación laboral en Las Vegas para que le guíe en los siguientes pasos.
Su empleador está tomando represalias
Se sabe que los empleadores castigan sutilmente a sus empleados por reportar lesiones o tomar días libres para recuperarse. Pueden cambiar su horario de trabajo o sus funciones para hacerle sentir mal. Pueden excluirlo de las reuniones o retenerle las bonificaciones. Si esto le sucede, es hora de buscar un abogado especializado en compensación laboral cerca de usted.
Su empleador dice que sus lesiones son preexistentes
Supongamos que se lesiona la espalda después de levantar una caja pesada en el almacén de Henderson donde trabaja. Su empleador podría argumentar que su dolor de espalda está relacionado con un accidente anterior, no con su trabajo actual. En ese caso, un abogado especializado en compensación laboral en Henderson podría ayudarle a reunir pruebas para demostrar que su lesión de espalda es consecuencia de su reciente lesión laboral.
Su empleador intenta culparlo por su lesión
En general, la culpa no importa en la compensación laboral. Quizás no prestaste atención a dónde ibas y tropezaste y te caíste. O quizás te cayó un equipo pesado en el pie. La compensación laboral no existe para culparte a ti ni a tu jefe. Existe para cubrir lesiones que ocurren en el trabajo, independientemente de quién tenga la culpa. Por lo tanto, si un empleador intenta culparte y negarte beneficios, podría estar abusando de la ley. Es hora de contactar a un abogado especializado en compensación laboral en Las Vegas.
Tu empleador te llama para que regreses al trabajo mientras te recuperas
Supongamos que sufre una lesión de rodilla y su médico le recomienda tres semanas de descanso. Pero su empleador le llama y le informa que necesita que regrese antes de tiempo porque otro empleado renunció. Puede ser tentador volver si le presionan demasiado, pero es importante seguir la recomendación de su médico y respetar el proceso de recuperación. Contacte a un abogado especializado en compensación laboral en Las Vegas si su jefe prioriza la empresa sobre su salud y le exige que regrese al trabajo antes de estar listo.
Su empleador niega sus facturas médicas
Supongamos que una caja pesada le cayó en la cabeza en el almacén de Summerlin donde trabaja. Sintió mareos y náuseas, y pronto se dio cuenta de que tenía una lesión cerebral traumática. Su lesión cerebral traumática fue grave y requirió terapia y rehabilitación continuas, pero su empleador comenzó a negarle la cobertura de sus gastos médicos, alegando que la empresa solo era responsable de los tratamientos iniciales. En esta situación, debería buscar la ayuda de un abogado especializado en compensación laboral en Summerlin para exigirle responsabilidades a su empleador.
Su accidente fue causado por un tercero
A veces, su caso va más allá de usted y su empleador. Si hay un tercero involucrado, es recomendable contactar a un abogado. Por ejemplo, quizás se lesionó al usar un equipo nuevo con un defecto de fábrica. O tal vez una empresa constructora contratada dejó escombros en el piso de su edificio, lo que provocó que tropezara y cayera. Si hay un tercero involucrado, es especialmente importante contactar a un abogado especializado en compensación laboral en Las Vegas. Ellos pueden garantizar que las entidades correctas se responsabilicen de su lesión.
Cómo ayuda un abogado de compensación laboral de Las Vegas
Si sospecha que su empleador le está negando sus derechos y violando las leyes de compensación laboral, o si su reclamo fue denegado y desea presentar una apelación, un abogado de compensación laboral cerca de usted puede ser su salvavidas. Pueden:
¿Por qué elegir Tingey Injury Law Firm?
Entre los diversos abogados especializados en compensación laboral que atienden en Summerlin, Las Vegas y Henderson, Tingey Injury Law Firm destaca. Aquí le explicamos por qué:
No importa la lesión, podemos manejarla
En Tingey Injury Law Firm, manejamos una amplia gama de reclamos de compensación laboral por:
Ubicaciones donde servimos
En Tingey Injury Law Firm, nuestros abogados de compensación laboral sirven con orgullo en el área metropolitana de Las Vegas, que incluye:
Ya sea en la industria del entretenimiento, la construcción o la hospitalidad, los trabajadores de Las Vegas enfrentan riesgos únicos.
Este suburbio al sureste de Las Vegas es la segunda ciudad más poblada de Nevada. Henderson ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en los sectores público, manufacturero, sanitario y hotelero.
Ubicada al oeste de Las Vegas, Summerlin ofrece una hermosa comunidad planificada con muchas oportunidades para trabajadores en las industrias de hotelería, viajes aéreos y venta minorista.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Qué debo hacer inmediatamente después de una lesión laboral?
¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral en Nevada?
¿Puedo elegir mi médico después de una lesión laboral?
¿Qué sucede si se niega mi reclamo de compensación para trabajadores?
¿Me pueden despedir por presentar un reclamo de compensación para trabajadores?
¿Qué tipo de beneficios puedo recibir a través de la compensación laboral?
¿Cómo sé si necesito un abogado de compensación laboral?
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de compensación laboral?
¿Puedo presentar un reclamo de compensación laboral si mi lesión ocurrió fuera del horario laboral?
¿Cuánto tiempo se tarda en recibir una indemnización por una lesión laboral?
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Nuestros abogados de compensación laboral están orgullosos de servir a los trabajadores de Las Vegas, Henderson y Summerlin con nuestro historial comprobado de experiencia, fortaleza e integridad. Contáctenos para una consulta gratuita.