Las Vegas Personal Injury Attorneys
Presentar un reclamo de compensación para trabajadores puede ser complicado, por lo que una buena idea es familiarizarse con las políticas de cobertura de su empresa tan pronto como pueda después de un accidente. Nuestros gurús legales también sugirieron seguir los siguientes pasos para protegerse y darle a su reclamo la mejor oportunidad de éxito:
Andres Pickett

Andres Pickett

Abogado Litigante Principal at

Comuníquese con su empleador o abogado de compensación laboral

He aquí algunos consejos para cualquiera que esté considerando presentar un reclamo por un accidente de trabajo:

1) Documente todos los hechos de su lesión, incluido cuándo, dónde, qué la causó y cómo le afectó. Esto incluye tomar fotografías de cualquier daño o lesión visible, mantener registros médicos y recopilar declaraciones de testigos de cualquier persona que haya presenciado su lesión.

2) Es importante que se comunique con su empleador o con un abogado de compensación laboral lo antes posible. Para preservar sus derechos legales y comenzar el proceso de reclamo, es posible que deba presentar un informe de incidente con su empleador o la compañía de seguros que cubre el lugar de trabajo.

3) También debe buscar asesoramiento legal antes de presentar un reclamo. Un abogado con experiencia puede asesorarlo sobre sus derechos legales y ayudarlo durante el proceso de reclamos.

Como nota final, sugiero no usar las redes sociales para documentar su lesión o publicar comentarios al respecto. Las publicaciones que haga pueden usarse en su contra en un posible reclamo legal.

Obtenga ayuda médica, informe a su empleador

Primero, necesita obtener ayuda médica. El tratamiento médico inmediato puede ser vital para recuperarse completamente de sus lesiones. El tratamiento médico también proporciona evidencia para su reclamo a través de los documentos que describen sus lesiones.

En segundo lugar, después de cualquier lesión en el lugar de trabajo, debe informar el incidente a su empleador. Cada estado requiere que informe la lesión antes de una fecha límite específica única para cada estado. No informar la lesión antes de la fecha límite puede terminar su caso antes de que comience.

En tercer lugar, es posible que deba cambiar de médico. El seguro de su empleador le asignará un médico bajo su cobertura. Este médico puede tener un conflicto de intereses ya que la compañía de seguros les paga. Si alguna parte de su tratamiento se siente inadecuada, es hora de buscar una segunda opinión para asegurarse de que recibe el tratamiento adecuado. Hable con el seguro de su empleador antes de cambiar para evitar cualquier problema.

Finalmente, si la compañía de seguros niega su reclamo, hace una oferta de acuerdo o ignora su reclamo, puede ser el momento de obtener un abogado de compensación laboral. Muchas veces, si una compañía de seguros sabe que usted no tiene un abogado, le ofrecerán un acuerdo bajo ya que usted no tiene experiencia en reclamos de compensación laboral.

Gregorio Herrman

Gregorio Herrman

Socio Director, .

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    1. Un primer paso obvio es consultar a un médico y recibir tratamiento para su lesión. Desde la perspectiva de presentar una demanda por lesiones, la clave aquí es el diagnóstico. Sin un diagnóstico formal, simplemente no podrá presentar una reclamación.

    2. Querrá documentar no solo que la lesión ocurrió en el trabajo, sino también que ocurrió en el curso de sus deberes normalmente prescritos. En muchos casos, se puede denegar un reclamo si no estaba trabajando o técnicamente no estaba haciendo su trabajo cuando ocurrió la lesión.

    3. Debe encontrar toda la documentación que pueda para asegurarse de que está siguiendo las pautas de seguridad establecidas. Si su lesión ocurrió porque usted u otro trabajador fueron negligentes, porque no estaba usando el equipo de seguridad adecuado o mientras estaba intoxicado, incapacitado o drogado de alguna manera, es posible que puedan denegar su reclamo.

Reúna evidencia y consulte a un abogado

    1. Registro médico – Déjese revisar y tratar primero. Obtenga un certificado médico que explique su lesión y su tratamiento. Esto será un gran apoyo para lo que está reclamando.

    2. Testigo o evidencia – Respaldar su caso será útil para fortalecer su reclamo. Considere reunir evidencia y asegurar testigos para esto.

    3. Opinión Jurídica – Busque opiniones de profesionales sobre su reclamo. Hay empresas que actúan con dureza en estas situaciones y tienden a negar su derecho, pero con el conocimiento adecuado, podrá defenderlas y luchar por ellas.

Brendan Tomasic

Brendan Tomasic

Editor en jefe at .

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