Posiblemente, dependiendo del material que pueda proporcionar
Dependiendo del estado, es posible que necesite o no probar negligencia por parte de su empleador. Por ejemplo, Indiana es un estado “sin culpa”, lo que significa que puede recibir una compensación laboral incluso si se lastimó debido a su propio descuido o si su empleador o compañero de trabajo no tuvo la culpa.
Sin embargo, debe probar que resultó herido mientras trabajaba. Puede que tengas más pruebas de las que crees. Aquí hay algunas preguntas que resolverá con un abogado de compensación de trabajadores:
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1. ¿Informó su lesión a su empleador de inmediato?
2. ¿Buscó atención médica?
3. ¿Puede obtener imágenes de video del accidente?
4. ¿Hubo testigos?
5. ¿Había señalización de advertencia?
6. ¿Hace tiempo que existe este peligro o apareció recientemente?
Tendrá dificultades para recibir una compensación si no puede reunir ninguno de los materiales anteriores. Independientemente de su situación, debe considerar hablar con un profesional legal para que su reclamo de compensación laboral esté en orden.
Sí, sus registros médicos servirán como evidencia
Sí, puede presentar un reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo aunque sus lesiones sean la única evidencia del incidente. Sus registros médicos servirán como evidencia de que ocurrió un accidente y causó las lesiones que reclama. También es posible que deba proporcionar el testimonio de testigos que vieron o escucharon sobre el incidente.
La ley exige que los empleadores brinden a sus trabajadores un ambiente de trabajo seguro y deben tomar medidas razonables para prevenir accidentes en el lugar de trabajo. Si estos estándares no se cumplieron en su caso, es posible que pueda presentar un reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo, independientemente de si hay evidencia física del incidente.
Si su empleador se niega a aceptar la responsabilidad por sus lesiones, debe comunicarse con un abogado lo antes posible para que lo ayude con el proceso legal. Un abogado puede ayudar a investigar el incidente y proporcionar evidencia adicional para respaldar su reclamo.
Sí, pero necesitará evidencia adicional
La respuesta corta a su pregunta es sí, puede presentar un reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo, incluso si la única evidencia del incidente son sus lesiones.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que tal caso solo puede ganar con evidencia adicional. Dado que no hay testimonios de testigos ni videovigilancia para corroborar su historia, es posible que deba confiar en los registros médicos y otras pruebas físicas para probar su caso.
También es importante recordar que las leyes de compensación para trabajadores varían de un estado a otro, así que asegúrese de estar familiarizado con el estatuto aplicable en su jurisdicción antes de presentar un reclamo. He tratado muchos casos de esta naturaleza. En la mayoría de los estados, los empleadores deben brindar cobertura de compensación para trabajadores a los empleados que sufran lesiones relacionadas con el trabajo.
Suponga que cree que la negligencia de su empleador o de otra parte causó su lesión. En ese caso, recomiendo buscar de inmediato el asesoramiento legal de un abogado con experiencia en su estado que pueda revisar los hechos de su caso y aconsejarle sobre el mejor curso de acción.
Posiblemente, pero siempre es mejor seguir
Si cree que se le debe una compensación por una lesión relacionada con el trabajo, siempre es mejor buscarla, incluso si no necesariamente tiene la evidencia de su lado. Un registro de reclamaciones contra una empresa, incluso si se niegan, puede ayudar a las personas a ganar casos en el futuro y, finalmente, conducir a los cambios necesarios en las prácticas laborales.
Es una buena idea considerar múltiples fuentes de evidencia aquí. Las lesiones en sí mismas pueden contar una gran historia, especialmente si tiene fotos detalladas de la lesión. Los testimonios de compañeros de trabajo también pueden ser útiles. Incluso si no vieron el incidente en sí, aún podrán hablar sobre las prácticas generales de trabajo y podrían corroborar su historia.
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