Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un espacio de trabajo seguro para los empleados, pero incluso en espacios de trabajo bien mantenidos, pueden ocurrir lesiones. Estas lesiones pueden tener ramificaciones frustrantes a medida que se acumulan las facturas médicas y se compromete su capacidad para trabajar de la manera habitual.
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Si se lesiona en el trabajo, la ley de compensación laboral le permite recibir reemplazo de salario y beneficios médicos. Debe presentar una reclamación a su empleador inmediatamente después de su lesión y buscar ayuda de un médico autorizado. Si tiene dificultades para navegar por el sistema, un abogado de compensación para trabajadores puede ayudarlo a comprender la ley y obtener los beneficios a los que tiene derecho.
Aunque esas protecciones existen, una onza de prevención es mejor que una libra de cura. A continuación se ofrecen algunos consejos para evitar accidentes laborales.
- Resbalones, tropiezos y caídas. Estos se encuentran entre los tipos más comunes de accidentes laborales. Pueden ser el resultado de derrames resbalosos, escalones, pisos desiguales u objetos que se dejan en el piso. Estos accidentes pueden provocar roturas, fracturas y esguinces. Siempre vigile su entorno para evitar peligros en su camino.
- Lesiones por estrés repetitivo. Estas lesiones son el resultado de movimientos repetitivos que pueden ejercer presión sobre los nervios, músculos, articulaciones, etc. Un ejemplo de esto es el síndrome del túnel carpiano debido a actividades con el teclado o lesiones en el cuello o los hombros debido al escaneo repetitivo de los inspectores de la tienda de comestibles. Las lesiones por estrés también pueden resultar de actividades en posiciones fijas, como el dolor de espalda debido a estar sentado o de pie durante períodos prolongados. Si trabaja en un trabajo que requiere que permanezca en la misma posición durante mucho tiempo, tome descansos frecuentes y aprenda cómo puede colocar su cuerpo para minimizar el estrés. (Por ejemplo, asegúrese de usar la postura correcta al sentarse). También puede hablar con su jefe sobre cómo obtener el equipo adecuado para apoyar su cuerpo, ya que los empleadores tienen la responsabilidad de mantener el lugar de trabajo libre de peligros ergonómicos. Este equipo puede incluir un teclado ergonómico o una silla de oficina o una alfombra antifatiga para estar de pie por mucho tiempo.
- Lesiones relacionadas con la conducción. Muchos trabajos requieren que los empleados estén de viaje, ya sea entregando pizzas o conduciendo camiones por todo el país. Esto pone a los trabajadores en mayor riesgo de accidentes automovilísticos. Manténgase despierto y alerta, y nunca tenga tanta prisa que doble las leyes de tránsito para llegar más rápido a donde quiere ir.
- Accidentes de construcción. Ya sea que trabaje en la industria de la construcción o en un área en construcción, podría ser vulnerable a accidentes relacionados con escaleras, derrumbes de edificios, caída de escombros y equipo pesado como carretillas elevadoras. Tenga mucho cuidado y use el equipo adecuado, como un casco de seguridad, gafas de seguridad, botas con punta de acero, etc.
Si se lesiona en el trabajo, informe su lesión de inmediato, busque tratamiento y complete todos los trámites necesarios de manera oportuna. La ley de compensación para trabajadores siempre está cambiando y puede ser difícil de entender. Un abogado calificado puede ayudarlo con este proceso. Si necesita un abogado de accidentes laborales en Henderson o un abogado de lesiones cerebrales traumáticas en Las Vegas, obtenga ayuda hoy.