No debería sorprender que inmediatamente después de una lesión laboral grave y debilitante, pueda experimentar sentimientos de pérdida, depresión y ansiedad. Este período de adaptación puede tener una curva de aprendizaje pronunciada mientras lucha por encontrar la nueva normalidad. Es posible que experimente el dolor de su lesión, temores sobre qué tan bien se curará (o si se curará), preocupación por conservar su trabajo y ansiedad por poder pagar el alquiler y las facturas y mantener a su familia.
Podría suponer que su depresión disminuirá a medida que aprenda a adaptarse. Para algunos, esto será cierto. Sin embargo, los estudios muestran que las enfermedades mentales pueden persistir mucho después de la lesión física. ¿Qué se entiende exactamente por enfermedad mental y cómo afecta a las víctimas de lesiones laborales más que a la población general? Vamos a explorar.
(jcomp/Freepik)
¿Qué es la enfermedad mental?
El Diccionario Webster define la enfermedad mental como una condición de desorganización cognitiva o angustia lo suficientemente grave como para alterar el pensamiento, el estado de ánimo, el comportamiento, las relaciones y la capacidad de funcionamiento normales.
Los síntomas pueden incluir:
- Depresión severa
- Agitación
- Incapacidad para enfocarse
- Apatía
- PTSD (si la lesión fue especialmente traumática)
- Autoaislamiento
- Trastornos alimenticios
- Autolesiones
- Pensamientos suicidas
¿Cómo afecta la angustia mental a la curación?
La Biblioteca Nacional de Medicina informa un mayor estrés psicológico puede afectar negativamente el proceso de curación, lo que resulta en “estancias hospitalarias más prolongadas, más complicaciones posoperatorias y mayores tasas de rehospitalización”. El Red de aprendizaje sobre el cuidado de heridas muestra cómo la angustia psicológica inhibe la producción de células que reparan el daño, debilita el sistema inmunológico, restringe el flujo sanguíneo al sitio de la herida y aumenta las posibilidades de infección.
¿Por qué la compensación laboral no quiere abordar la salud mental?
La Compensación al Trabajador quiere pagar lo menos posible para satisfacer el nivel de atención necesario. Sólo quieren tratar la lesión que puedan vincular definitivamente con el incidente laboral que la provocó. La salud mental es un tema complejo y puede tener factores contribuyentes coexistentes, como el estrés familiar, que parecen no tener relación con la lesión.
Sin embargo, si el objetivo es acelerar la recuperación y hacer que el empleado vuelva a trabajar lo antes posible, entonces incluir atención de salud mental es un paso lógico. Los especialistas en salud mental enseñan a sus pacientes cómo manejar el estrés, calmarse y concentrarse en la recuperación en lugar de en sus limitaciones. Estas habilidades pueden beneficiar al paciente en múltiples áreas de su vida, incluida la recuperación de lesiones laborales.
Si experimenta suficiente angustia mental como para alterar su vida, hable con el trabajador social de su caso de Compensación al Trabajador sobre cómo agregar atención de salud mental a su tratamiento. Aunque la Compensación al Trabajador generalmente se resiste a cubrir problemas de salud mental, ha habido muchos casos en los que han proporcionado compensación. Esto es especialmente cierto para reclamos donde la condición de salud mental está claramente relacionada con la lesión laboral.
¿Cuándo es el momento de llamar a un abogado especializado en lesiones laborales?
Para obtener mejores resultados, es mejor involucrar a su abogado desde el inicio del reclamo por varias razones.
- Tener un abogado de beneficios por accidentes laborales obligará a Workers Comp a tratar su reclamo con seriedad. Si bien pueden tomar atajos cuando tratan con alguien que no está familiarizado con sus derechos, saben que no pueden salirse con la suya si usted cuenta con una representación experta.
- Ellos pueden asesorarlo antes de las entrevistas grabadas con el representante de reclamos para que no diga algo sin darse cuenta que pueda disminuir su reclamo. Los ajustadores de reclamos pueden usar grabaciones y sacar de contexto lo que usted dijo.
- Un abogado lo guiará a través del proceso de reclamo, asegurándose de que la documentación adecuada y la evidencia de su lesión se envíen con prontitud.
- Ellos revisarán cualquier documentación legal que la Compensación del Trabajador pueda brindarle para evitar que usted renuncie a su derecho a un acuerdo adecuado.
- Si desarrolla una condición de salud mental en respuesta a su lesión, su abogado puede ayudarlo a obtener beneficios. A menudo, se requiere un trabajo legal astuto para vincular su trastorno de salud mental con su lesión en el lugar de trabajo, pero un abogado calificado en Compensación al Trabajador lo ayudará a construir un caso basado en evidencia.
¿Qué debe hacer después de una lesión laboral?
Debes tomar ciertas medidas inmediatamente después de la lesión. Si está demasiado herido como para hacer lo siguiente, pídale ayuda a un compañero de trabajo o familiar.
- Informe la lesión a su supervisor o especialista en recursos humanos. Si estos empleados tienen que llamar a una ambulancia o fueron testigos del accidente, este paso ya está en marcha, pero aún así debes tomarte el tiempo para presentar un informe formal por escrito y conservar una copia.
- Busque atención médica. Los registros del hospital son cruciales para demostrar que su lesión se debió al accidente, no a una condición preexistente. Deje de trabajar inmediatamente y consulte a un médico (según lo recomendado por su empleador). Guarde una copia de los documentos de alta, que deben indicar la causa y la gravedad de la lesión.
- Siga TODAS las instrucciones del médico con precisión. Si se salta algo de los regímenes de tratamiento prescritos, Workers Comp puede afirmar que sus lesiones son peores de lo que habrían sido si hubiera obedecido las órdenes del médico.
- Refiera todas las comunicaciones a su abogado de lesiones relacionadas con el trabajo y solo asista a reuniones o realice entrevistas grabadas por teléfono con su abogado presente. Protegerán sus derechos en cada paso.
Si desea obtener más información o necesita un abogado, busque en Google "abogado de beneficios por lesiones laborales cerca de mí" o haga clic en AQUÍ para programar una consulta gratuita con nuestros abogados con experiencia en Compensación al Trabajador en el área metropolitana de Las Vegas.